Adiós 2017: cinco consejos infalibles para no colapsar a fin de año

Llegó el último día del año y entre las planificaciones personales -vacaciones, fiestas, encuentros con amigos y familia- y las laborales -nuevos objetivos, evaluación del periodo que termina, etc- es natural sentir estrés. Pero estar respaldados por una pequeña hoja de ruta, agenda o plan de trabajo que ayude a organizar el año que comienza y encontrar la correcta motivación para afrontarlo parecen resultar fundamentales para disfrutar de lo que queda de 2017.

Asimismo, alejarse de la idea atemorizante del tiempo con un final sin nuevo comienzo, será de gran ayuda al momento de encarar nuevos proyectos.

Pamela Miranda es analista de Recursos Humanos de Workana, la primera red de trabajo remoto e independiente de Latinoamérica, y brindó algunas ideas para ganar tranquilidad en estos momentos que pueden resultar agobiantes y emprender el nuevo año como una oportunidad para seguir avanzando.

 

1- Organizar la agenda: No es necesario esperar a que un jefe o cliente proponga la agenda de trabajo. Trabajar de manera programada y cumpliendo con distintas fechas límite propias puede ser de ayuda para organizar el trabajo de manera que no se tenga que correr a último momento.

2- Definir bien las tareas: Dentro de la programación semanal o incluso diaria, es primordial saber con qué se va a encontrar cada día, cuáles serán las tareas y con qué información se debe contar para poder llevarlas a cabo. También es importante determinar un horario de comienzo y otro de finalización, teniendo especial cuidado de que no se superpongan y en el caso de que lo hagan que sea porque se complementan en la ejecución de un proyecto.

3- Encontrar un tiempo personal: Más allá de definir cuándo trabajar también es necesario decidir cuándo descansar. No sobre exigirse y aprender a reconocer los momentos de ocio necesarios para despejar la mente son clave para recargar energía.

4- Aprender a decir "no": ¡A fin de año todos están estresados! Si un superior o cliente sobrecarga de trabajo y no la persona no dispone de los recursos o del tiempo físico para llevar a cabo la tarea, es mejor ir con la verdad y no hacer promesas que no se puedan cumplir.

5- Auto motivarse: Aprender a innovar en el día a día y a pedir en el espacio laboral desafíos que generen un quiebre en la rutina, pueden ayudar a cerrar el año con la perspectiva de nuevos objetivos más estimulantes para el próximo periodo.