Avances y desafíos en la restitución de derechos a personas con discapacidad

Foto: Avances y desafíos en la restitución de derechos a personas con discapacidad/TN8
Foto: Avances y desafíos en la restitución de derechos a personas con discapacidad/TN8

En conmemoración al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Ministerio de Salud realizó este martes un foro, el cual tuvo como objetivo resaltar los avances e identificar los desafíos del próximo año; y qué métodos o estrategias se tendrán que fortalecer para continuar restituyendo los derechos de las personas con discapacidad.

«Las instituciones de nuestro buen gobierno, hoy van a presentar avances y desafíos en restitución de derechos a personas con discapacidad; en el ámbito de su competencia. Y esto es importante porque con conciencia crítica y autocrítica, pero sobre todo propositiva. Las personas con discapacidad nos damos cuenta y somos protagonistas de lo que hemos alcanzado. Y de lo que tenemos que seguir afrontando para seguir avanzando»; dijo David López de la Coordinación Nacional del Gabinete de Personas con Discapacidad.

 

Uno de los programas emblemáticos que se implementa es Todos con vos, el que funciona para construir estadísticas y permite presentar una radiografía de las personas con discapacidad; basado en la situación social que viven.

“El programa Todos con vos, atiende la discapacidad psicosocial. Tenemos 16 centros de atención psicosocial en todo el país y hemos brindado 38,000 atenciones en salud mental más que el año 2022«; remarcó William Leonel Miranda Barquero, Coordinador Nacional del programa Todos con vos.

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Avances en la inclusión laboral

En este foro se hicieron parte representantes de las asociaciones con personas con discapacidad de la capital, con el fin de ir valorando los resultados obtenidos durante el trabajo realizado; que permite garantizar un excelente porvenir a jóvenes con discapacidad.

«Tenemos más de 179 mil personas con discapacidad carnetizadas que nos permite este carnet. El Ministerio del Trabajo, establece que el 2% de cada institución tiene que tener dos de cada 100 trabajadores con discapacidad en su nómina laboral; y tenemos también lo que es la infraestructura. Hemos crecido en avances de salud inclusivas con más rampas, con acceso a baños para personas con discapacidad psicomotoras o en silla de ruedas»; agregó Barquero.

Actualmente, el SILAIS cuenta con la normativa para mejorar la atención para las personas con discapacidad (Normativa 209). En la que se plasma las maneras correctas de atenderles; permitiendo mejorar la atención en las unidades de salud e instituciones a las personas con discapacidad.

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