La Dirección General de Migración y Extranjería de Nicaragua ha detallado los requisitos y procedimientos para que ciudadanos extranjeros puedan obtener un permiso laboral temporal en el país.
Este documento autoriza a los no residentes a desempeñar funciones específicas por un período determinado; que puede ser de tres, seis o hasta doce meses, según las necesidades del empleador.
«Para iniciar el trámite, el solicitante debe presentarse personalmente en la ventanilla número 30 de las oficinas centrales de migración, en horario de lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. No se requiere cita previa. El costo del permiso es de 50 dólares por mes, una vez autorizado»; informó la capitana Blanca Roqué.
La capitana Blanca Roqué, de la Dirección de Extranjería; también mencionó los documentos necesarios para solicitar dicho permiso.
Documentación necesaria para permisos laborales en Nicaragua
«Formulario de solicitud proporcionado por la Dirección de Migración, carta de solicitud del empleador especificando el cargo, la duración del contrato y el compromiso de notificar a Migración el término de la relación laboral. Además, contrato laboral certificado por el Ministerio del Trabajo, incluyendo el cumplimiento del artículo 14 del Código del Trabajo; fotocopia del pasaporte del solicitante, incluyendo la hoja de biodatos y las páginas utilizadas; copia certificada del acta de constitución de la empresa y acreditación del representante legal», expuso Roqué.
Una vez finalizada la relación laboral, el empleador debe informar a Migración de Nicaragua sobre la terminación del contrato. Si se requiere una extensión del permiso, se debe iniciar un nuevo proceso de solicitud; presentando nuevamente la documentación requerida.
Este procedimiento busca regularizar la situación laboral de los extranjeros en Nicaragua; garantizando el cumplimiento de las leyes migratorias y laborales vigentes.
