Miles de trabajadores en huelga por aumento salarial en Reino Unido

Miles de trabajadores en huelga por aumento salarial en Reino Unido
Foto:Miles de trabajadores en huelga por aumento salarial en Reino Unido/Cortesía

Formando piquetes en las puertas, trabajadores de la empresa estatal de correos Royal Mail junto a profesores universitarios de Reino Unido realizaron una huelga para reclamar el incremento de los salarios y las pensiones, y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

Se estima que más de 100.000 trabajadores del sector apoyaron el paro.

Por su parte, la Unión de Universidades y Colegios (UCU), anunció que más de 70.000 empleados universitarios en 150 universidades fueron a la huelga después de que los miembros del sindicato votaron sí a la movilización en dos votaciones nacionales históricas.

Así pues, las manifestaciones de los diferentes sectores se llevan a cabo en la misma jornada como resultado de negociaciones mantenidas entre líderes sindicales de distintos gremios, a fin de organizar acciones conjuntas.

Miles de trabajadores en huelga por aumento salarial en Reino Unido
Foto:Miles de trabajadores en huelga por aumento salarial en Reino Unido/Cortesía

Trabajadores exigen mejores condiciones en Reino Unido

Además de este jueves, los plantones tendrán lugar el 25 y el 30 de noviembre, en rechazo a sus sueldos, planes de pensiones y contratos; en el mayor paro convocado de este tipo, que afectará a unos 2.5 millones de estudiantes.

“El personal está agotado, pero están contraatacando y paralizarán todo el sector. Los vicerrectores solo tienen la culpa; su lamentable liderazgo ha llevado a la mayor votación a favor de la huelga en nuestro sector”; puntualizó el secretario general de la UCU, Jo Grady.

Antes de las protestas, la compañía de correo Royal Mail señaló que había presentado a los sindicatos su mejor oferta en aras de resolver el conflicto, equivalente a un aumento del 9 por ciento del salario durante los próximos 18 meses. Y con la promesa de desarrollar un nuevo paquete de beneficios para los empleados.

En contraposición, el líder del Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWU), David Ward; se mostró decepcionado con esa propuesta, que está por debajo del incremento de la inflación.

Además, señaló que marca el final de Royal Mail tal como es conocida y su degradación de una institución nacional a una compañía no confiable; al estilo de los Uber.