Ministerio del Trabajo presentó su Plan de Trabajo 2020 en Ocotal

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Foto: TN8

Este jueves el auditorio del Tecnológico Nacional en Ocotal, fue escenario para la presentación de  las líneas, ejes y estrategias del  Plan de Trabajo 2020 del Ministerio del Trabajo con el lema “Promoviendo la Tutela y Restitución de los Derechos de los Trabajadores”. 

Garantizar como institución la restitución de los derechos de los trabajadores; asegurar la protección de los derechos laborales de los adolescentes trabajadores, así como el derecho a no trabajar de los niños y niñas; Tutela y restitución de los trabajadores en su actividad laboral son los primeros tres ejes institucionales de trabajo de 5 contemplados por este Ministerio.  

Un cuarto eje es Promover programas de intermediación y orientación laboral a través de los servicios públicos de empleos así como el monitoreo de la dinámica en el mercado laboral en materia de empleos, salarios, necesidades de capacitación y productividad; y finalmente el Fortalecimiento institucional y político.

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Cada uno de los ejes va acompañado de acciones a realizarse, como son el Desarrollo de 244 encuentros de comisiones laborales territoriales a nivel nacional, acompañamiento desde el MITRAB  en la negociación de 55 convenios colectivos que incluyan clausulas específicas que beneficien a la mujer, capacitación, inspecciones, re inspecciones y titulación en materia de deberes y derechos laborales, promover condiciones laborales seguras y saludables; además que se brindará servicios de inscripción, orientación e intermediación laboral. 

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El doctor Martín García Raúdez, Director de Higiene y Seguridad, dijo que es de mucha relevancia para el Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional mantener los vínculos permanentes con la fuerza viva de la economía del país,  con la ejecución de estrategias que persiguen la restitución de los derechos laborales.

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“De prácticas de géneros de la población económicamente activa a través del sistema de inspección, del dialogo, alianza y consenso entre los trabajadores y empleadores que deriven en mejores condiciones laborales, de seguridad ocupacional, prevención y solución de los conflictos laborales, promoción de políticas de empleo y mercado de trabajo”, anotó el funcionario.

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